Ежегодная специальная оценка условий труда (СОУТ)

Начиная с 2013 года в компании своевременно проводится специальная оценка рабочих мест. По ее результатам составляется план мероприятий по улучшению условий труда и утверждается список должностей работников Общества, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, которым согласно Трудового Кодекса РФ положены компенсации в виде повышения оплаты труда не менее 4% тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда и дополнительного отпуска не менее 7 суток. Результаты специальной оценки труда можно посмотреть на сайте нашей компании.

Сертификаты аттестующих компаний:

Политика ООО «МЛМ Нева трейд» в области охраны здоровья и безопасности труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды

  1. Соблюдение права человека на благоприятные условия труда путём предупреждения травм и ухудшению здоровья, а также постоянному улучшению системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда (далее ОЗБТ) и её результативности, создавая основу для установления целей и их достижения.
  2. Реализация федеральных законов в области охраны труда, прежде всего- Трудового кодекса, Приказа № 426-ФЗ, а также требований ISO 45001:2018 для обеспечения соответствия условий труда на рабочих местах требованиям охраны труда и выполнения обязательства по предотвращению травматизма и ухудшения здоровья работников путём выявления профессиональных рисков.
  3. Создавать безопасные и здоровые условия труда для предотвращения травматизма, развития профессиональных заболеваний, сохранения жизни и здоровья работников. Устранение опасностей, контроль и снижение рисков в области охраны здоровья и безопасности труда, промышленной безопасности (далее ПБ) и охраны окружающей среды (далее ООС).
  4. Снижать опасности и управлять рисками в области ОЗБТ, ПБ и ООС, определяя оптимальные для ООО «МЛМ Нева трейд» возможности при реализации процессов деятельности с учетом контекста компании, а также возможных изменений внешних условий, потребностей и ожиданий заинтересованных сторон.
  5. Постоянно улучшать систему менеджмента ОЗБТ и ее результативность путем применения процессного и риск-ориентированного подходов на всех уровнях управления, а также принятия взвешенных управленческих решений на основании оперативной, полной и достоверной информации.
  6. Постоянно повышать уровень достижения в области ОЗБТ, компетентности и квалификации персонала, посредством консультирования и вовлечения работников компании.
  7. Обеспечивать информационную открытость перед учредителями, заказчиком, государственными органами, партнерами, работниками компании и общественностью.

Политика ООО «МЛМ Нева трейд» в области охраны здоровья и безопасности труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды


В декабре 2014 года и в феврале 2015 года в связи с выходом ФЗ «О специальной оценке условий труда» была проведена специальная оценка основных и вновь образованных рабочих мест.

По результатам специальной оценки, класс всех рабочих мест признан как «Допустимые условия труда». В конце каждого года на предприятии составляется план по улучшению условий труда на следующий год.

План по улучшению условий труда на 2022-2025 годы
Цели в области охраны здоровья и безопасности труда на 2022-2023 год


Сводные ведомости:

Март 2023
Скачать PDF
Ноябрь 2021
Скачать PDF
Сентябрь 2020
Скачать PDF
Сентябрь 2018
Скачать PDF
Март 2017
Скачать PDF