Ежегодная специальная оценка условий труда (СОУТ)

Начиная с 2013 года в компании своевременно проводится специальная оценка рабочих мест. По ее результатам составляется план мероприятий по улучшению условий труда и утверждается список должностей работников Общества, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, которым согласно Трудового Кодекса РФ положены компенсации в виде повышения оплаты труда не менее 4% тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда и дополнительного отпуска не менее 7 суток. Результаты специальной оценки труда можно посмотреть на сайте нашей компании.

Сертификаты аттестующих компаний:

Основные направления Политики ООО «МЛМ Нева трейд» в области охраны труда

  1. Соблюдение права человека на благоприятные условия труда путём предупреждения травм и ухудшению здоровья, а также постоянному улучшению системы менеджмента гигиены и безопасности труда и её результативности.
  2. Реализация федеральных законов в области охраны труда, прежде всего Трудового кодекса, Приказа № 426-ФЗ, а также требований OHSAS18001:2007 для обеспечения соответствия условий труда на рабочих местах требованиям охраны труда и выполнения обязательства по предотвращению травматизма и ухудшения здоровья работников путём выявления профессиональных рисков.
  3. Надзор и контроль соблюдения требований в области охраны труда применительно к деятельности ООО «МЛМ Нева трейд».
  4. Содействие общественному контролю соблюдения прав и законных интересов работников в области охраны труда.
  5. Планирование и разработка мероприятий по охране труда в порядке, установленном законодательством.
  6. Координация деятельности в области охраны труда и других видов экономической и социальной деятельности с нашими партнёрами.

Основные цели ООО «МЛМ Нева трейд» в области охраны труда


В декабре 2014 года и в феврале 2015 года в связи с выходом ФЗ «О специальной оценке условий труда» была проведена специальная оценка основных и вновь образованных рабочих мест.

По результатам специальной оценки, класс всех рабочих мест признан как «Допустимые условия труда». В конце каждого года на предприятии составляется план по улучшению условий труда на следующий год.

План по улучшению условий труда на 2019-2021 годы

Сводные ведомости:

Сентябрь 2018
Скачать PDF
Март 2017
Скачать PDF
Ноябрь 2016
Скачать PDF
Апрель 2016
Скачать PDF
Январь 2016
Скачать PDF
Февраль 2015
Скачать PDF
Декабрь 2014
Скачать PDF
АРМ
Скачать PDF